Retour sur la manifestation à Chalon avec les syndicats CGT

Communiqué – Les syndicats CGT du secteur de la Santé et de l’Action Sociale sont inscrits dans un processus de mobilisation depuis plusieurs mois et sont rejoints aujourd’hui par les autres Fonctions Publiques, les cheminots, Mine Energie et bien d’autres…
Nous sommes là pour défendre, reconquérir, développer les Services Publics ! Pour une Sécurité Sociale et une protection sociale solidaire de toutes et de tous ! (…)

En Saône et Loire, nous subissons les conséquences de ces politiques de santé, qui à force de détruire l’offre de soins des territoires ne permettent plus une prise en charge de qualité de la population. Pour exemple la disparition de l’offre de chirurgie à l’hôpital de Montceau avec à terme le risque de perdre le service d’urgence, la perte de spécialités telles que la cardio, la pneumo, la neuro à l’hôpital de Paray, de Macon, etc… (…)

Nous sommes aujourd’hui dans la rue parce que nous en avons marre de
– de ne plus pouvoir bien faire notre travail
– de voir des malades sur des brancards faute de place disponible
– d’être constamment en sous effectifs
– de ne plus pouvoir organiser notre vie personnelle et professionnelle
– de compter l’argent pour boucler la fin du mois

En conséquence la CGT s’oppose
 aux réformes régressives qui transforment la santé en marchandise et les patient-e-s en «
taux de rentabilité »…
 à la dégradation continuelle des conditions de travail et le non remplacement des agents et
des salariés
 à la remise en place du jour de carence dans la Fonction publique (perte d’un jour de salaire
en cas de maladie)
 à la non revalorisation du point d’indice
 à la « loi travail XXL » et les attaques envers le statut des fonctionnaires.
La CGT revendique donc :
 De meilleures conditions de travail pour une prise en charge de qualité des patient- e-s et des
usagers
 La défense du statut général des fonctionnaires qui permet de répondre aux besoins de la
population sur l’ensemble du territoire et qui garantit l’égalité entre les usagers.
 La défense des conventions collectives.
 L’arrêt des suppressions d’emplois et la création d’emplois statutaires pour combattre la
précarité et non pour favoriser son extension comme le préconise le gouvernement.
 Une négociation salariale immédiate pour le dégel de la valeur du point d’indice, le
rattrapage des pertes subies et l’augmentation du pouvoir d’achat.
 Des dispositions exigeantes pour faire respecter l’égalité professionnelle dans nos métiers à
prédominance féminine afin d’appliquer le principe : « un salaire égal pour un travail de
valeur égal »
 L’abrogation du jour de carence ;
 L’abrogation de l’article 93 du Statut de la FPH qui permet de licencier un fonctionnaire
hospitalier.
 La défense et la pérennisation du système de retraite par répartition ainsi que l’amélioration
de la reconnaissance de la catégorie active et de la pénibilité.
 un service public de santé et d’action sociable accessible à toutes et tous, au plus près des
besoins de chacun.
 une vraie réforme du Code du travail qui donne sa place à la « démocratie sociale »
Union

La CGT est porteuse de propositions et de revendications ayant pour objectif de construire et de
garantir des protections de haut niveau pour l’ensemble des agents et des salariés, quel que soit leur
statut.
Notre travail crée des richesses. Le coût du capital détruit nos emplois, nos salaires, notre Sécurité
Sociale
L’Hôpital n’est pas une entreprise !!!
La santé n’est pas une marchandise et doit être financée à la hauteur
des besoins de la population !!!

L’Union Départementale CGT Santé et Action Sociale le 22 mars 2018

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