Actualisé à 18h15 – La négociation n’a pas abouti, les salariés ont donc décidé de reconduire la grève sur le lieu de travail.
C’est une première à l’entreprise Ormazabal qui fabrique des postes de transformation électrique, située sur la zone industrielle de Torcy, les salariés _ pas loin de 90% _ sont en grève depuis ce lundi matin 4h30 et comptent la poursuivre si la négociation avec la direction à partir de 15h30 n’aboutit pas.
Dans le cadre de la NAO (négociation annuelle obligatoire), le syndicat CGT de l’entreprise avait demandé une augmentation générale collective des salaires de 12.5% le mois dernier et une prime de 1000 €. « La direction a proposé une hausse de base de 2.7% et une prime représentant 3% du salaire de base annuel », rapporte Arnaud, délégué syndical CGT. « Nous sommes loin du compte » ajoute-t-il. D’où le piquet mis en place depuis ce matin.
La négociation doit reprendre à 15h30 avec la direction. « Nous demandons une hausse de 5.5% car à ce stade de la négociation, la majorité du personnel y compris administratif ne souhaite pas que je signe un accord ce lundi après-midi » indique-t-il.
Les salariés demandent :
– Le montant de 100 € de la prime production qui bascule en salaire : les salariés non concernés demandent une équité de traitement et réclament le versement de ce salaire supplémentaire pour l’ensemble du personnel.
– L’augmentation générale de 2.7% : les salariés l’estiment insuffisante vis-à-vis de l’inflation et réclament 5.5% d’augmentation.
– La mise en place d’une augmentation de salaire par rapport à l’ancienneté dans la fonction de 3% pour 3 ans, 6 ans, 9 ans et 12 ans, les salariés revendiquent 1% par année d’ancienneté et que ce pourcentage soit pérennisé en cas de changement de poste de travail en cours de carrière.
– La prime de 1000€ net pour résultat exceptionnel des AS en production de postes : les salariés revendiquent le versement de la prime dès 2023 sur la production de 2022.
J.B.
Possible de publier la grille des salaires ?