L’heure du changement est arrivé aux Papillons Blancs d’entre Saône-et-Loire. Déjà le logo puis le directeur général, Arnaud Pesson qui a pris ses fonctions le 1er juin dernier. Rencontre.
A 46 ans, Arnaud Pesson ouvre un nouveau chapitre de l’histoire des Papillons Blancs d’entre Saône-et-Loire. Nommé directeur général depuis le 1er juin 2026, il revient sur une terre qui lui est familière. Né à Chenôve, avec de profondes attaches familiales à Cluny et en Saône-et-Loire, il retrouve sa Bourgogne d’origine après avoir construit l’essentiel de sa carrière en Bretagne, où il a développé une vision du management fondée sur la coopération, le dialogue et le « faire ensemble ».
Titulaire d’un Master 2 en sciences de gestion, spécialité ressources humaines, obtenu à l’Institut d’administration des entreprises de Brest, Arnaud Pesson possède près de vingt ans d’expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. Son parcours l’a conduit à diriger un centre de formation professionnelle, puis des structures spécialisées dans la santé à domicile au sein de l’association Archipel Santé. Il a notamment piloté la fusion de douze établissements, une expérience qui a renforcé sa conviction que les transformations réussissent lorsqu’elles sont construites collectivement.
En 2021, il rejoint les Papillons Blancs du Finistère en qualité de directeur du Pôle Santé et Soins. Il y impulse le premier projet stratégique du pôle, avec une ambition forte : décloisonner les parcours de soins et promouvoir une approche globale du «care», centrée sur la personne. Il accompagne également la transformation d’un Centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP), afin de sécuriser les parcours des enfants dès la naissance et de renforcer les coopérations entre établissements.
Ce qui guide son action tient en quelques principes simples, placer l’humain au cœur des décisions, favoriser l’inclusion, encourager l’innovation sociale et s’appuyer sur les forces du territoire. Des valeurs qu’il retrouve pleinement dans l’ADN des Papillons Blancs d’entre Saône-et-Loire, dont il salue la gouvernance parentale et l’engagement militant au service des personnes accompagnées.
Son style de management repose sur l’écoute, le diagnostic partagé et la co-construction des solutions. « J’aime travailler avec les personnes, écouter, avancer ensemble vers des solutions qui font sens », résume-t-il. Dès son arrivée, il a d’ailleurs programmé une tournée des établissements afin de rencontrer les professionnels, les personnes accompagnées et leurs familles. Pour lui, la diversité des structures constitue une richesse qu’il convient de valoriser en développant les échanges de bonnes pratiques et les synergies entre les pôles.
Optimiste pragmatique, Arnaud Pesson aborde sa nouvelle mission avec une vision résolument tournée vers l’avenir. Convaincu que les défis du secteur médico-social appellent des réponses collectives, il entend poursuivre la transformation de l’offre, renforcer la qualité des accompagnements, développer l’inclusion et consolider l’ancrage territorial de l’association. Son ambition, fédérer les équipes autour de projets innovants, au bénéfice des personnes accompagnées.
En dehors de ses responsabilités professionnelles, le sport occupe une place importante dans sa vie. Ancien moniteur de voile, passionné de randonnée, de ski et de basket, il a également entraîné des équipes féminines de jeunes basketteuses. Un engagement qui illustre son goût pour la transmission, l’esprit d’équipe et la persévérance, des qualités qu’il entend mettre au service des Papillons Blancs d’entre Saône-et-Loire.
Sa devise pourrait tenir dans cette formule qui résume sa manière d’envisager son rôle, « casser ensemble quelques murs et bâtir des ponts ». Une ambition qui traduit sa volonté de faire du collectif le moteur du développement de l’association et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
J.B.
Les chiffres clés des PBESL : 1200 personnes accompagnées, 16 administrateurs bénévoles, 26 établissements et services, 423 salariés et 36 M € de budget annuel.
Guylaisne Lefebvre, présidente et Arnaud Pesson, directeur général.
