Contrairement à ce que prétend le gouvernement, les femmes sont les grandes perdantes de la réforme des retraites :
supprimées les 2 annuités de cotisation par enfant (et un an dans le public) ;
la pension de réversion, dont les bénéficiaires sont à 90 % des femmes, ne sera plus accessible en cas de divorce ;
la prise en compte de toute la carrière au lieu des 25 meilleures années (et des 6 derniers mois dans le public) ne permettra plus de neutraliser les périodes de temps partiels, ou d’interruption pour s’occuper des proches ;
400.000 femmes fonctionnaires (aides-soignantes, infirmières, sages-femmes…) perdront la « catégorie active » et la reconnaissance de la pénibilité. Alors qu’elles peuvent partir à compter de 57 ans aujourd’hui, elles devront attendre 62 ans ;
il faudra travailler toujours plus longtemps, ce qui est particulièrement défavorable aux femmes qui sont déjà aujourd’hui 40 % à partir avec une carrière incomplète.
Pour que les femmes soient les grandes gagnantes, nous voulons au contraire :
1. Sanctionner les employeurs qui discriminent en mettant fin aux 26 % d’écart de salaire entre les femmes et les hommes ;
2. Lutter contre la précarité et les temps partiels subis par 80 % des salarié-e-s avec des salaires souvent en dessous du seuil de pauvreté et une flexibilité maximum (travail de nuit, le dimanche, horaires variables, amplitudes horaires énormes) ;
3. Revaloriser les métiers à prédominance féminine. les qualifications doivent être reconnues et rémunérées. Les conditions de travail doivent être améliorées et la pénibilité reconnue ;
4. Prévenir les violences sexistes et sexuelles et protéger les victimes. Il est urgent de mettre en place des mesures de protection des victimes et de prévention des violences sur tous les lieux de travail ;
5. Des droits pour la maternité et la parentalité. La maternité n’est toujours pas acceptée au travail. Pour permettre à toutes et tous d’avoir des enfants et une carrière professionnelle.
LES FEMMES DE LA CGT, Solidaires71, FSU, FO EN ASSOCIATION AVEC FEMMES SOLIDAIRES APPELLENT A SE RASSEMBLER ET A DÉBATTRE ESPLANADE DE LA MAIRIE À MONTCEAU
SAMEDI 7 MARS 2020 – 10H00
quel beau programme de ces dames!!!! bien sur ecrit et « pondu » par une dame!!!!!
et comme d’hab.…..pas de financement en face!
Les financements existent…il suffit d’aller voir du côté des dividendes ÉNORMES reversées aux actionnaires au lieu d’être investies dans l’entreprise ou versées en salaires ou intéressement aux bénéfices.
toujours la même rengaine………et pour moi aussi je le répète
pas de riches pas d’actionnaires pas d’argent du tout pour les grandes entreprises
c’est d’une logique implacable
Et comme par hasard ,les mêmes rengaines CGTistes .
Les femmes sont bien évidemment les gagnantes dans le nouveau projet de réforme des retraites; mais comme le calcul fait défaut à la CGT ; il fait également défaut à d’autres :
– aujourd’hui avec un enfant une femme ne touche rien de plus ,avec le projet de réforme ,elle va toucher 5% de plus sur sa retraite ;avec 2 enfants ,ce sera 10% et avec 3 enfants 17% alors qu’actuellement ,c’est 10%maxi pour 3 enfants .
Ce n’est qu’un exemple parmi tant d’autres.