Montceau – Alain Jeannot, de pâtissier à technicien de maintenance, une reconversion sur les bons rails

Alain Jeannot et Louis Curto.

Jeudi 1er décembre 2022, il est arrivé à son poste de travail comme les autres. Mais juste avant de démonter une pipe de refroidissement sur une locomotive Stadler, il a participé à une réunion d’information sur la nouvelle mutuelle que l’entreprise Erion propose à ses salariés. « Un seul était satisfait, c’était Alain » fait remarquer Louis Curto, directeur Erion France.

Alain, c’est le type même de personnage qui voit toujours le verre à moitié plein quand d’autres le voient à moitié vide. Il a déjà du vécu, lui-même a été chef d’entreprise mais à 54 ans, de son plein gré, Alain Jeannot commence une autre vie.

Il y a pratiquement un an, jour pour jour, il refermait la parenthèse de la pâtisserie rue de la République à Montceau, une référence en la matière. Après 24 ans les mains dans la crème au beurre et le chocolat au fond de son laboratoire, la tête stressée par la paperasse et la gestion de dix salariés, Alain Jeannot a dit stop.

Pas question pour autant de passer les journées au bord de l’eau ou devant la télé. Il a mûrement réfléchi à sa reconversion. Il a adoré faire des gâteaux, il affectionne désormais la mécanique. Combien de fois n’a-t-il pas réparé une machine à la pâtisserie ! Alors Alain Jeannot s’est rendu à l’AFPA à Montceau où il a suivi pendant neuf mois une formation de technicien de maintenance industrielle.

Pour son stage en entreprise, il a envoyé son CV à Erion. « En six semaines, je n’ai jamais fait la même chose. Et puis la mécanique, j’aime ça, démonter, monter, comme un rêve de gosse avec les petits trains » dit-il.

Alain Jeannot, il apprend tous les jours, même à son âge

Le voici technicien de maintenance sur les locomotives chez Erion installée aux Chavannes à Montceau. « Nous prenons régulièrement des personnes en programme de reconversion à l’AFPA. D’habitude, elles sont plus jeunes. Alain, il a déjà une belle carrière derrière lui et c’est justement très précieux d’avoir quelqu’un avec son expérience au milieu d’un effectif (entre 48 et 52 salariés) assez jeune » admet Louis Curto. « Je suis pour le mixte générationnel ».

Alain Jeannot n’a laissé que des bons souvenirs de son stage. Le directeur n’a pas hésité un instant pour lui faire signer un CDI. « Alain nous remplit d’humilité, il a été patron. Il voit toujours les choses du bon côté, il a le goût de l’effort et du travail bien fait. Et il veut apprendre. C’est très motivant pour un chef d’entreprise de voir des gens comme lui » reconnaît le directeur.

Des comme lui, il aimerait bien en embaucher une bonne dizaine en ce moment, « ils seraient tous occupés car aujourd’hui, nous refusons des entretiens de locomotive ». Les perspectives sur les trois ans à venir sont très bonnes avec un accroissement de 30 à 40% de notre chiffre d’affaires et une hausse des effectifs. Erion recrute par le biais du campus Mecateam, l’AFPA et même le BTS au lycée Haigneré mais accueille aussi du personnel originaire du Maroc, d’Amérique du Sud, Espagne et Italie.

A peine arrivé sur son nouveau lieu de travail qu’Alain Jeannot est déjà dans son élément comme un train sur les bons rails. Il prend plaisir à travailler. « J’apprends tous les jours, c’est une remise en cause perpétuelle et je peux vous assurer que je pense pas à la retraite » confie l’ancien pâtissier.

Ce jeudi matin, il est arrivé avec les croissants, le sourire et sa bonne humeur.

Jean Bernard