Conseil communautaire – Une prime pouvoir d’achat aux agents et les rendez-vous du président

Le conseil communautaire se tient ce soir à la salle des fêtes de Saint-Sernin-du-Bois. Un conseil qui ouvre la fenêtre aux finances de la CUCM avec dès ce soir, le débat d’orientation budgétaire qui préfigure les projets avec les capacités de financement du budget primitif 2024 qui lui, sera débattu en décembre.

Dans un premier temps, a été adopté à l’unanimité, la prime pourvoir d’achat aux agents de la CUCM. Un coût de 180 000 € brut pour 362 agents. Selon la rémunération, la prime va de 300 à 800 €. Elle sera versée en décembre 2023 aux collaborateurs éligibles (voir la grille plus bas).

 

Dans ses propos liminaires, David Marti, président de la communauté urbaine Creusot Montceau est revenu sur la prime pouvoir d’achat et a rappelé à propos du DOB qui viendra en discussion, « ce sont 24M€ d’investissements sont envisagés au budget principal et plus de 42M€ tous budgets confondus. Cela est conforme à la trajectoire de notre approche pluriannuelle et à la réalisation de notre projet de mandat ».

David Marti a également mis l’accent sur l’attractivité du territoire et les emplois qui vont avec. Il est prévu que le président rencontre le ministre de l’Industrie, du ministre des Transports avant un rendez-vous à Matignon. Il y a sera question outre du développement économique, de la desserte du TGV, « car l’attractivité du territoire passe aussi par le TGV qui est crucial pour développer les emplois. Nous devons être accompagnés par l’Etat » indiquait-il. En somme, la gare TGV  Creusot Montceau Montchanin n’est pas suffisamment desservi sur la ligne Paris – Lyon.

 



Les propos liminaires de David Marti   

 

« Nous sommes réunis ce soir pour notre conseil communautaire, qui, traditionnellement en novembre ouvre le cycle budgétaire pour l’année suivante.

 

Ainsi, ce soir nous aurons à débattre des orientations budgétaires pour l’année 2024.

 

Avant d’aborder ce sujet en quelques mots, je souhaite souligner l’une des toutes premières délibérations que nous aurons à examiner : la mise en place de la prime pouvoir d’achat pour les agents de la CUCM.

 

 

Ce dispositif mis en place de façon automatique pour la fonction publique de l’Etat et la fonction publique hospitalière est possible, au libre choix de chaque collectivité.

 

Ce soir, je serai amené à vous proposer d’adopter le dispositif pour les collaboratrices et les collaborateurs de la communauté urbaine, en mettant en place le cadre prévu par le décret et en adoptant les montants maximums autorisés pour chaque tranche de revenus.

 

En effet, il faut avoir conscience que l’inflation pèse sur les familles et que nos agents publics n’échappent pas à cette contrainte.

 

Ainsi, la mise en place de cette prime et son versement dès le mois de décembre est un geste qu’il me parait juste de vous proposer pour marquer notre reconnaissance à l’égard de celles et ceux qui mettent en œuvre les services publics du quotidien.

 

Cette proposition est rendue possible par notre saine gestion de la collectivité et par le maintien de nos capacités d’agir, malgré une conjoncture qui a été troublée dès le début du mandat et tout au long de ces années écoulées.

 

J’ai ainsi pu faire part de cette proposition aux représentants du personnel au cours d’un échange la semaine dernière et ils l’ont appréciée à sa juste valeur.

De notre côté c’est une occasion d’adresser nos remerciements à ces femmes et ces hommes qui agissent au quotidien à nos côtés.

 

Je le disais, cela est possible à l’égard de la situation de nos finances et le débat d’orientations budgétaires que nous allons avoir ce soir va le montrer une nouvelle fois.

 

Une nouvelle fois, malgré les incertitudes qui font notre quotidien, malgré un Etat qui même s’il l’exprime par les mots ne reconnait pas par les actes l’utilité du service public et le rend chaque fois plus fragile.

 

Malgré tout cela nous maintenons le cap.

 

Ce cap c’est celui de la maitrise de notre fonctionnement et celui de l’ambition toujours réaffirmée pour nos projets porteurs de développement et d’amélioration de la qualité de vie.

 

C’est ainsi que 24M€ d’investissements sont envisagés au budget principal et plus de 42M€ tous budgets confondus. Cela est conforme à la trajectoire de notre approche pluriannuelle et à la réalisation de notre projet de mandat.

 

Cela est conforme à la volonté que notre territoire de tous les possibles soit au rendez-vous des défis écologiques, sociaux, économiques, numériques d’aujourd’hui et de demain.

Cela est conforme à notre engagement pour le territoire et ses habitants. Je laisserai le 1er Vice-Président Daniel Meunier développer les éléments du rapport d’orientations budgétaires.

 

Je profite de ce propos liminaire pour vous indiquer que j’ai tenu des échanges et rencontres majeurs pour notre territoire au cours des semaines écoulées.

 

Il en est ainsi de mes entretiens à la représentation permanente de la France auprès de l’Union Européenne à Bruxelles pour identifier les voies et les moyens de renforcer notre capacité à bénéficier des financements européens.

Et nous savons qu’en matière de consommation des crédits européens la France n’est pas très bonne élève comparée à ses voisins.

 

Il en est également ainsi de mes échanges avec plusieurs industriels locaux ainsi que des prospects économiques pour des projets à venir sur l’ensemble du territoire, porteurs de créations d’emploi.

 

Il en est ainsi de mon échange avec le Ministre de l’économie Bruno Le Maire à l’occasion de la démolition de la centrale de Lucy à Montceau pour attirer son attention sur les enjeux de reconversion du site mais aussi de ce qui nous paraît crucial : le développement de la desserte TGV.

Il en est enfin ainsi de mon intervention cette semaine auprès d’acteurs majeurs de la transformation digitale pour nous positionner comme porteur d’opportunités en matière de numérique au croisement de l’ensemble des compétences de la CUCM ».

 



 

La prime pouvoir d’achat

 

14 commentaires :

  1. félicitation à la c.c.m pour cette prime, qui, dans la fonction publique territoriale est facultative…..Les municipalitées auraient une trés bonne idée, vis à vis de leurs agents de suivre cet exemple

  2. Bonjour à tous les agents territoriaux du Département de Saône et Loire ont pas la chance de la toucher cette fameuse prime.Bravo à vous Mr Marti vous êtes un Président qui ce coupe en quatre pour sont personnels , le Président Accary du département de Saône et Loire devrait prendre exemple.bonne journée

  3. Et pourquoi pas une baisse des impôts, une baisse du prix de l eau ,une réelle politique d economie, une chasse aux gaspillages,une diminution des voitures de fonction…..etc…..il serait grand temps de penser à ceux qui financent le budget de la CCM….C EST A DIRE LES CONTRIBUABLES….!!!

  4. AH….J AI OUBLIÉ REDUIRE VOIR SUPPRIMER LES INDEMNITES DES « CUMULARDS DE MANDAT »……VOILA UNE  » NICHE » OU TROUVER DE L ARGENT……..QUE LE PRESIDENT DE LA CCM COMMUNIQUE LES INDEMMNITES CUMULEES DES ELUS DE LA CCM….COMME IL AIME PRESENTER SES CHIFFRES DU BUDGET…!!!!

    • Même si votre analyse est tout à fait objective, je pense que vous rêvez. Certaines vérités ne sont pas toujours bonnes à dire. Combien de contribuables sur la seule ville de Montceau les mines? En avez vous une idée?

  5. et pour les chauffeurs de bus de ville les grands oubliés depuis la covid aucune prime pour eux
    LA CUCM pourrait faire un geste me semble t’il !

  6. L étoile
    C’est déjà le cas dans certaines communes !

  7. en prenant le plus bas , cela fait 1975€ mensuel , salaire que les smicard qui eux ne toucheront pas 800€ devront payer!!!! car ils font partie de la collectivité! et dire qu’ils vont quêter vers ceux la pour faire la fête avec leurs « calendriers »!!! tiens d’ailleurs ce jeudi les poubelles jaunes( déjà que tout les 15 jours n’ont pas été ramassées !pourquoi??)

  8. Merci à la CUCM pour cette prime qui permettra à certains de passer de bonnes fêtes. Surtout ceux embauchés grâce à leurs qualités de footballeurs et rugbymans . On pourrait énumérer ceux ci au détriment d’autres peut être plus compétents mais qui n’ont pas eu le talent pour évoluer dans les deux clubs phares de la CUCM en football et rugby.

    • Oh c'est pas bien de dire ça

      Ça voudrait dire que la CUCM pistonne avec nos impôts ? Personnellement je n’y crois pas. L’avantage est que ces personnes qui pratiquent le football et le rugby , sont dans une forme physique exceptionnelle et que forcément ça se traduit au travail et qu’ils ont un bien meilleur rendement comparé à leurs collègues qui ne pratiquent pas de sport . Donc c’est rentable pour les contribuables.

  9. avant les agents cucm touchaient en mai et novembre une petite prime qui au départ venait du comité d’oeuvre sociale puis plus tard versés par la cucm sur salaire ( donc imposé ),
    et qu’il on supprimé alors excusé-moi mais pas de quoi se passer de la pommade maintenant

  10. Quelle bonne nouvelles pour tous ces agents en espérant que les autres communes du bassin minier suivent cet bel exemple.

  11. Bravo Mr MARTI !!!
    Bravo pour votre coup de com.
    Vous et la CCM, gagnez sur tous les points. Il y a ceux qui vous remercient et il y a ceux qui pestent . Expliquez donc à tous ces com…pétents que la CCM va devoir recruter une quarantaine de postes vacants et qu’elle aura toutes les peines à les pourvoir. On se demande bien pour quelles raisons…Et oui !!! La CCM ne fait plus « rêver »…
    Alors, à ces jaloux, vous savez maintenant ce qu’il vous reste à faire.

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